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Assurance - Chômage (AC)
  L'assurance-chômage garantit le droit au plein salaire en cas de chômage et encourage, la réintégration de chômeurs sur le marché du travail.
   
Elle est obligatoire pour les employés.

Les employeurs doivent verser des contributions pour son personnel à l'assurance-chômage (1,1% jusqu'à CHF 126’000.- de revenu annuel, 0,5% de solidarité perçu sur la tranche de salaire comprise entre CHF 126'000.- et CHF 315'000.-

Les frais sont répartis à parts égales entre l'employeur et l'employé (2011).

Les travailleurs indépendants ne peuvent pas, en revanche, s'assurer contre le chômage.

Les indépendants faisant faillite avec leur projet touchent uniquement des indemnités de Chômage s'ils ont versé, en tant qu'employé, des contributions à l'AC durant les 2 années précédent le chômage pendant au moins 12 mois.

Les collaborateurs copropriétaires de SA ou de Sarl ont le statut d'employés et jouissent donc d'une meilleure position.

Ils doivent néanmoins remplir deux conditions préalables : ... lire la suite ...

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